080812 기독교사 4일차(학급경영3)

강사 : 최두진 (광주 농성초) 주제 : 상쾌, 통쾌, 명쾌한 시스템 학급운영

 

0 모둠별 청소 활동

- 3일동안 1모둠이 당번 역할을 하는 것과 같음.

- 자기평가하고 미화부는 다음날 아침에 점검

- 협의회 전 준비와 협의회 진행 시간이 학기초에는 많이 걸리지만 시간이 지나다 보면 짧은 시간에 운영가능하고 학교별 운영시간에 다르긴 하지만 조금씩 할애를 할 필요가 있다.

 

0 부서별 역할

부서

해야 할 일

담당

지침

학습부

수업 준비

급식부

우유 급식 관리

숙제 검사

급식 전 손 씻기 검사

발표 체크

급식 줄 세우기

상장 보상

편식 검사

생활부

교실, 복도 질서 지키기

정보부

방송 시간 분위기 유지

모둠 일기 검사

TV, 컴퓨터, 오르간 관리

지각 체크

방송기록장 검사

거친 말, 욕, 폭력 단속

학급 홈페이지 관리

미화부

청소 점검

예체능부

수업 준비 및 관리 (체,음,미)

청소 도구 관리, 우산관리

숙제 검사 (체,음,미)

쓰레기 봉투, 화장지 관리

중간 체조 시간

재활용 쓰레기 분리수거

체육복, 운동화 준비 검사

도서부

독서 시간 분위기 유지

행사부

학급행사 추진

도서 정리, 도서 보수

자리 이동 관리, 스티커판 관리,

도서 목록, 독서 기록판 관리

유인물 배부 및 신청서 걷기

한주 한권 책 읽기 검사

알림장 검사, 환경판 관리

- 각 세부 항목별 지침 만들기

담당

지침

세부지침

급식부

우유 급식 관리

- 1교시 후 당번이 갖고 오기,

- 튼튼이가 나눠주고 체크하고 회수하기

- 2교시 후 당번이 갖다놓기

급식 전 손 씻기 검사

 

급식 줄 세우기

 

편식 검사

 

*지침이 있으면 잔소리가 줄어든다.

 

0 효율적인 학급 경영

-참여기회 증대

-학생조직 활용 강화

-잘 계획된 학급 지침

-주도적 자발성 필요

 

[보상 제도]

0 행동주의이론

바람직한 행동 증가 (7가지)

바람직하지 않은 행동 감소 (5가지)

 

0학급 온도계와 학급 칭찬판

학 급 칭 찬 판

1000

자유시간

 

900

영화보기

 

800

자유시간

 

700

체육시간

 

600

음식만들기

 

500

영화보기

 

400

체육시간

 

300

자유시간

 

200

간식시간

 

100

숙제 없는 날

 

* 여러분들이 선생님의 마음을 감동시키는 일을 할 때에는 추가 보너스 점수를 줍니다.

< 보상기준 : 스티커 한 장당 10점 >

1. 수업시간에 내준 과제를 모두 잘했을 때 10점씩

2. 우리반이 숙제를 잘 해왔을 때 10점

3. 선생님 안 계실 때 조용히 공부하고 있을 때 10점

4. 우리반이 일기를 잘 써왔을 때 10점

5. 다른 반 선생님들에게 칭찬을 받을 때 10점

6. 우리반이 책을 잘 읽었을 때 10점

7. 우리반이 시험에서 최고의 성적을 냈을 때 20점

8. 수업시간에 적극적으로 참여할 때 10점

9. 전교생 모임시 모범적으로 행동했을 때 10점

10. 수업시작부터 끝까지 집중했을 때 10점

0 부서별 보상

-보상의 주체는 학생들에게 넘겨야 된다. 교사가 바빠서 빠뜨리다 보면 효과성이 떨어진다. 그러므로 교사는 보조자적인 개념으로 생각해야한다.

-가시적 영역은 학생이, 비가시적 영역은 교사가 지급, 학생+교사가 상호보완적으로 지급

-어느 한 모둠이 과도하게 스티커를 보상하지 않도록 1주일 개념으로 동수의 스티커가 게시되어 있어야 한다.

 

0 벌칙 제도

- 마음자람 공책 활용

 

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